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ETHIC AWARD Premio per un futuro sostenibile - edizione 2010
Sono aperte le iscrizioni per l'edizione 2010
ETHIC AWARD Premio per un futuro sostenibile - edizione 2010
GDOWEEK vi invita a presentare i vostri progetti "per un futuro sostenibile"
Ethic Award, Premio per un futuro sostenibile è un'iniziativa di GDOWEEK, il magazine di retail del Gruppo 24 ORE.

Sponsorizzato da
Barilla
Epta
Henkel
Procter&Gamble

con il patrocinio di
ADM
Indicod-Ecr

Il Premio, inaugurato nel 2002, vuole riconoscere, segnalare e premiare l'impegno che le imprese stanno dimostrando attraverso iniziative concrete in logica di “sviluppo sostenibile”, atte quindi ad un miglioramento della qualità della vita, dell'ambiente, del lavoro, delle relazioni sociali e della cultura.

per informazioni


REGOLAMENTO
 
Ethic Award è aperto alle imprese di retail, di beni di consumo, di servizi e di attrezzature che operano sul territorio nazionale.

La partecipazione è gratuita, le aziende che desiderano candidarsi sono invitate  ad inviare le proprie iniziative entro il 30 settembre 2010 compilando, per ogni iniziativa, la “Scheda di partecipazione” , qui da scaricare o da richiedere alla Segreteria organizzativa del premio
ethicaward.gdoweek@businessmedia24.com

Saranno considerati solo i progetti realizzati nel periodo luglio 2009 - luglio 2010 e che rispondono alla filosofia del Premio che vede centrale "lo sviluppo per un futuro sostenibile" in tutte le sue declinazioni: etica, sociale, ambientale.


Le iniziative candidate troveranno spazio su tutti i media di GDOWEEK.

Selezione e contenuti dei premi

La selezione dei premi ha tenuto in considerazione gli aspetti di maggior criticità della società contemporanea e sui quali è ormai indispensabile investire, per un futuro non solo migliore, ma semplicemente possibile.

Otto sono i riconoscimenti di Ethic Award, di cui sette “Premi di Categoria”:

1 - Ethic Award 2010, 1° assoluto

2 - Premi di categoria
Premi “al miglior progetto” di:

1 Processi Industriali
Premio all'iniziativa che ha miglior risposto all'evoluzione e innovazione dei processi industriali in logica di impatto ambientale: risparmio energetico, razionalizzazione e gestione degli scarti etc.

2 Greening
Miglior progetto di ecoefficienza riferita alle soluzioni architettoniche, strutturali e gestionali realizzate in logica di sostenibilità al fine di ridurre al minimo l'impatto ambientale

3 Retailer Locale e territorio-comunità Miglior progetto capace di coniugare con la realtà locale in logica di partnership, l'insediamento del punto di vendita nel territorio

4 I giovani
Miglior progetto rivolto ai giovani in logica di stimolo e coinvolgimento con l'obiettivo di facilitarne l'ingresso nel mondo del lavoro

5 Il consumatore
Miglior progetto “educational” di coinvolgimento e sensibilizzazione a un “comportamento sostenibile” rivolto alle persone/consumatori all'interno e all'esterno dell'azienda

6 Minoranze e società
Miglior progetto di integrazione e facilitazione nella società contemporanea delle categorie definibili “minoranze”: extracomunitari, disabili, disoccupati

7 Il Sud del mondo
Miglior progetto di “sviluppo sostenibile” rivolto ai Paesi del Sud del Mondo.


La valutazione delle candidature è a carico della “Giuria degli Esperti” che si impegna a selezionare i progetti, valutarli, esprimere le loro preferenze e decretare i vincitori del 1.mo premio e dei sette premi di categoria.
La giura degli esperti è composta da autorevoli rappresentanti dell'Università, Ricerca, Ambiente, Associazioni no profit, Comunicazione (Giuria Ethic Award 2008).

Criteri di valutazione

I principali criteri di valutazione che saranno oggetto di un'attenta analisi da parte della giuria sono:
• In che misura l'iniziativa risponde agli obiettivi prefissati e con quali risultatI
• il grado di integrazione con i processi aziendali al proprio business, cosa dà al business, come lo migliora (in che misura l'iniziativa fa parte o è legata al business quotidiano dell'azienda)
• L'effetto in termini di employer branding, fidelizzazione attrazione di nuovi talenti
• Effetti sulla corporate e/o brand reputation
• il valore sociale creato
• la misura in cui l'azienda evidenzia l'impegno sociale con certificati e 'report' sociali/ambientali (attenzione : l'ottenimento di una certificazione è considerato esclusivamente un valore aggiunto, non un'iniziativa).
• il livello di innovazione e ripetibilità nel tempo dell'iniziativa.



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