La trasformazione aziendale di Philips non riguarda solo prodotti e processi, ma è prima di tutto un cambiamento culturale, che ha coinvolto l’intera popolazione aziendale
Non solo un nuovo edificio, ma anche un modo più moderno di lavorare. Questo è Sarca 235, il quartier generale dell’azienda. Un edificio all’interno del Business District Bicocca di Milano. Non solo uffici, ma soprattutto spazi pensati all’insegna dello smart working e della flessibilità che pongono persone e clienti al centro. Un ulteriore e fondamentale tassello della business transformation di Philips, che ha portato in quattro anni a un aumento del 26% dell’engagement dei dipendenti e del 18% della produttività aziendale. Lo smart working ora per la sede italiana si dota anche di veri e propri smart spaces. Questo video ne illustra gli aspetti salienti.
