Studio Legale Persiani e hELP insieme per rafforzare il servizio ai clienti

Lo Studio Legale Persiani, associazione di avvocati, fondata dal prof. Mattia
Persiani
, e della quale fanno parte, ora, Giovanni Beretta, Camilla Persiani e Valerio Maio, si integra con la innovativa realtà di hELP - the Employment Law Plant, studio legale internazionale di diritto del lavoro recentemente fondato da Aldo Calza, Iacopo Aliverti Piuri, Stefania Maglienti e Sharon Reilly.

Nasce, dunque, hELP - the Employment Law Plant - Studio Legale Persiani,
che unisce alla competenza in materia giuslavoristica e previdenziale del prof. Mattia
Persiani e del suo team, il progetto di internazionalizzazione che hELP ha avviato fin dalla
sua fondazione.
La nuova realtà estende il suo raggio di azione in Italia e all'estero, nel campo del
diritto del lavoro e previdenziale, per offrire servizi di alta qualità in Italia e nel mondo.

Oltre alle tre attuali sedi italiane (Milano, Roma e Palermo), lo studio prevede di
aprire sedi in Inghilterra, Francia, Germania e Belgio nel corso del 2012 e conta già su
una fitta rete di collaborazioni create ad hoc con numerosi e prestigiosi studi
giuslavoristici di paesi europei ed extraeuropei.

Lo Studio si occupa, oltre che del tradizionale diritto del lavoro e previdenziale,
giudiziale e stragiudiziale, anche di relazioni sindacali, riorganizzazioni e ristrutturazioni
aziendali, privacy relativa al rapporto di lavoro e di qualunque altra tematica collegata a
tutti gli aspetti della gestione dei rapporti di lavoro e dei rapporti a essi equiparati,
compresi quelli di agenzia.

La missione è di fornire ai clienti, sia italiani che stranieri, una assistenza altamente
qualificata e uniforme in tutto il mondo, con un approccio volto a offrire soluzioni
innovative perché tendenti a realizzare l'obiettivo, ambizioso ma raggiungibile e
sicuramente condiviso da tutte le aziende, di una gestione del costo del lavoro che sia
corretta anche per effetto della riduzione del contenzioso e, al tempo stesso, mantenere
un approccio etico e attento ad assicurare dignitose condizioni di lavoro.

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