Cento milioni di euro investiti in ristrutturazioni e nuove aperture, ma anche 300 posti di lavoro a tempo indeterminato creati nell’arco del 2015. Questi i numeri resi noti da Despar Nordest, che prosegue con una filosofia di welfare aziendale e sviluppo oltre la crisi.
A conferma di un costante impegno in tal senso, la società concessionaria Aspiag service ha erogato per quest’anno un premio di risultato a 4.341 dipendenti delle filiali Despar, Eurospar e Interspar, con entità variabile fino a 600 euro a testa.
Il 90% dei collaboratori Despar Nordest ha una tipologia di contratto a tempo indeterminato, mentre solo il 10% è a termine, principalmente in rapporto alle località turistiche, come sottolinea Angelo Pigatto, direttore HR dell’azienda.
